人力資源TALENT CONCEPT
以創(chuàng)新為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
東平匯聯(lián)電氣有限公司誠(chéng)聘
區(qū)域銷售經(jīng)理 4名
崗位要求:
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域工作計(jì)劃,目標(biāo)的制定,業(yè)務(wù)員的銷售推廣工作.
2. 執(zhí)行和協(xié)助部門負(fù)責(zé)人的工作要求。
3. 管理所屬員工日常工作管理與溝通。
4. 服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系。
5. 收集整理客戶資料、銷售情況,并每周每月做銷售統(tǒng)計(jì)。
6. 每月定期向部門負(fù)責(zé)人提交個(gè)人及區(qū)域工作總結(jié)和工作計(jì)劃。
7. 及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶反映與建議的有關(guān)信息。
8. 項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、確定工作進(jìn)度、銷售策略。
9. 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)銷售費(fèi)用的使用的控制,每周對(duì)責(zé)任區(qū)銷售情況、銷售費(fèi)用進(jìn)行總結(jié).
銷售代表6名
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的銷售推廣工作.
2、 負(fù)責(zé)完成區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo).
3、 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的質(zhì)量投訴反饋及公關(guān)協(xié)調(diào)工作.
4、 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)經(jīng)銷商及用戶的開(kāi)發(fā)和管理.
5、 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)客戶貨款回籠.
6、 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)查.
7、 每周對(duì)責(zé)任區(qū)銷售情況、銷售費(fèi)用進(jìn)行總結(jié).
8、 制定下月責(zé)任區(qū)銷售計(jì)劃.
9、 嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象.
10、接受公司的客觀調(diào)控，完成區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù).
文員4名
文員職責(zé)：
1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會(huì)議紀(jì)要。
5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16. 接受其他臨時(shí)工作. 所有崗位待遇優(yōu)厚，空間廣闊。 待遇面議
